你有没有仔细数过自己有多少件衣服呢？
在这些衣服里，有哪几件是你每周都会穿的？
又有多少件，连吊牌都没剪，就永远地藏在了衣柜角落里？
那件领口洗到变形却舍不得丢的旧T恤，那件陪你熬过了好几个冬天的深色卫衣，还有那件买的时候觉得配色大胆好看，却一直没勇气穿出去的吊带连衣裙……
很多人总觉得，衣服只是遮体的布料，是个人审美偏好的选择，却很少意识到：
我们每天穿在身上的衣服，其实是一场与内在自我的无声对话。
它影响了我们如何看待自己，也悄悄影响着世界回应我们的方式。
今天，壹心理想和大家聊聊：穿衣这件小事，是如何塑造甚至改写我们的人生的。
你穿上什么衣服
就可能成为什么样的人
俗话说，衣如其人。
从心理学的角度看，服饰不仅是自我的延伸，也是我们内心潜意识的外在显化。
它会在一定程度上反映你当下的心理状态，还会反过来塑造你的自我认知与行为模式。
1、你穿的衣服，展现了“你是谁”
心理学家贝尔克（Russell W. Belk）提出了一个概念，叫做“延伸自我理论”（Extended Self），指的是：
我们不仅仅是独立的个体，还会通过与我们相关联的外部事物，来建构和表达自己的身份、个性和价值观。
比如发型、常去的地方、发表的作品或者是一些个人物品等。
而衣服，是其中最日常、最外显的一种。
不同阶段的穿衣偏好，也反映着我们当下对自我的感受和定位。
比如：
总爱穿宽松、无轮廓的衣服，可能是想要隐藏自己。用衣服收缩自我边界，减少外界的评判和压力；
总是穿得一丝不苟，连配饰都要精准配套的人，可能是在强化掌控感和安全感。当生活中有太多的不确定时，至少自己的这身装扮是绝对可控的。
买了一件与自己风格完全不同、却从未穿出门的衣服，可能是一种心理代偿（比如正在减肥的人，会买一件小码数的衣服来激励自己）。
那件衣服里，承载的是我们未被实现的“理想自我”。
2、穿什么样的衣服，会改变我们的认知和行为模式
曾有过这样的一个经典实验：
研究者将同一批次的白大褂分发给3组受试者，要求TA们配合完成一个持续注意力测试。
一组被告知身上穿着的是“医生的白大褂”，一组被告知穿着的是“画家的工作服”，还有另外一组是“观看组”，即只在桌子上看到一件医生的白大褂。
结果显示：穿医生白大褂的受试者，注意力测试表现明显优于其它两组。
研究者认为，这是因为在普遍的定义里，医生的白大褂代表着严肃、科学、认真、严谨。
当我们真正穿上这种带有特殊定义的衣服时（不仅仅是观看），自己的心理状态也会不自觉地被其影响。
心理学家Hajo Adam和Adam D. Galinsky把这种现象称为“着装认知”（Enclothed Cognition）。
换句话说，我们穿什么衣服，就会不自觉地认同它背后的角色特质。久而久之，我们的行为模式和气质也会向该角色靠拢。
比如，经常穿着运动服的人，会更有动力去积极运动，甚至一步步成为一个专业的健身人士。
所以，如果你想成为什么样的人，可以尝试先穿成那个样子，用服装的变化来推动自己去行动、改变。
3、穿衣风格长久不变，还可能成为一种自我束缚
自我的延伸，本来应该是随着人生状态的变化而动态变化的。
可如果我们总是固守同一种穿衣风格对应的自我，拒绝尝试其它可能性，也会造成真实自我与虚假自我的脱节。
比如：
常年穿着职业套装的人，可能会慢慢忘记，职场之外还有一个松弛、鲜活的自己；
长期穿宽松衣服把自己隐藏起来的人，会慢慢认同“我不值得被关注”的负面认知，进而越来越不敢展示自我真实的性格。
穿搭偏好本身没有好坏之分，用固定的搭配来帮助我们适应环境，获得一定的安全感或认可，也是有必要的。
但要警惕的是：衣服是探索自我、表达自我的工具，而不是束缚自我的枷锁。
当你发现自己不是在主动地选择一件衣服、一种风格，而是每次都不得不选择它的时候，或许可以停下来想一想：
我到底是用它来表达自己，还是已经被它困住，失去了更多的可能性？
你的穿衣
藏着你的人际关系密码
衣服不仅暴露了“你和自己的关系”，也在很大程度上会影响你的情绪底色，影响别人如何对待你，也会暴露你在亲密关系中的位置和姿态。
1、衣着的颜色，是你内心情绪的可视化日记
从色彩心理学的角度来看，色彩是一种情绪语言，它可以表达人类极为复杂的内心感受，不同的颜色也会唤醒不同的情绪。
比如：
明亮的暖色（如鹅黄、橙色、浅红），可以唤醒愉悦、活力、热情等积极情绪； 冷色调（如蓝色、绿色），可以唤醒平静、舒缓、放松等情绪； 深暗的低饱和色（如黑色、深灰），则更容易与悲伤、压抑、疏离的消极情绪绑定。
最微妙的是：这种关联通常是双向的。
当你心情好的时候，你可能会不自觉地选择亮色的衣服；
而主动穿上亮色衣服，也会反过来提升你的情绪唤醒水平。
反过来也是一样，当你心情低落时，会比较容易选择深暗色的衣服；
而长期穿着深暗色的衣服，心态也容易变得压抑封闭。
2、穿搭形象，是你社交场合的重要名片
在《甄嬛传》中，安陵容因为穿着被人为难，这个时候甄嬛站出来为她解围，并说：
“先敬罗衣后敬人，世风如此，到哪儿都一样。”
这很契合心理学中的“首因效应”：
人们在社会认知的过程中，最先输入的信息，会对以后的认知产生重要的影响。
简单来说，人际交往中，初次见面形成的第一印象，会主导他人后续对你的长期判断。而服饰形象几乎占据了其中超过一半的判断权重。
因为人都是视觉动物，你穿什么样的衣服，就会传达出什么样的身份信号。
别人会根据你的着装，下意识判断你的性格、职业、社会地位，并决定用什么样的态度对待你。
这当然不公平，也很武断。但它是人类快速识别他人的本能反应。
理解这一点，不是为了迎合它，而是为了不被它困住。
3、你的穿衣变化，暴露了你在关系中的姿态
穿搭习惯、风格的变化，同样也会映射出你在亲密关系中的相处模式。
我有个朋友小月，她一直都是那种大大咧咧的性格，长年短发，穿着上也是偏向中性风，很少穿裙子，整个人自在又松弛。
后来她喜欢上了一个男生，而对方却喜欢那种长发飘逸，穿着白色连衣裙的淑女风女生。
为了让那个男生开心，小月开始向他的喜好靠拢，接了长头发、换了长裙子，每天练习笑不露齿。
小月的改变，虽然让他们的关系有了突破性的进展，却也让小月觉得很不舒服、很痛苦，觉得越来越不像自己了。
而她的不断迎合和退让，换来的却是对方的步步紧逼，他不再尊重小月的想法，希望她一切都能以他为先……
直到最后小月再也不愿意忍受，选择了分手。
感情中两个人想要长久在一起，当然是需要互相做出一些牺牲和改变。
但如果你一直为了对方的喜好，放弃自己的原本的审美与舒适度，那就是失去自我的开端。
任何时候，穿搭改变的出发点，应该是服务于自己，而非伴侣。
最好的穿着，也从来都不是“对方喜欢什么样子的我”，而是我知道自己应该是什么样子的，从而穿得最像自己。
当你感到不顺时
可以多穿漂亮的衣服
心理学上有个很重要的概念叫做：可能的自我。
它指的是个体对自己未来可能会成为何种样子的想象，是自我认知的重要组成部分，连接着过去现在和未来的自我。
可能的自我通常包括三种类型：
希望自我：我们渴望成为、努力追寻的理想自我形象； 预期自我：我们认为自己未来有可能实现的自我形象，介于希望和现实之间。 恐惧自我：我们害怕成为的、想要极力回避的自我形象。
从“现在的我”走向“可能的我”，需要一座连接现实与想象的桥梁。
而穿衣，就是实现“可能的自我”最微小、也最容易上手的方式。
如果你对现状感到不满，想要做出一些改变，却又不知道该从哪里开始，不妨就先从你的衣柜下手。
1、给衣服做一次断舍离
找个空闲的周末，把衣柜里的衣服全部拿出来。
穿上它们，问自己一个问题：“我穿上它时，是什么感觉？”
然后做一次彻底的断舍离，果断清理掉那些让你不舒服的、太旧的、太紧的、为了迎合别人买的衣服……
不要管它是不是很贵，是不是名牌，当初是谁送的，有什么重要含义……
这不是浪费，而是给内心减负，腾出心理空间给那个可能的自我。
2、慢慢尝试新的穿衣风格
不必强迫自己立刻就改变穿搭风格，不然只会加重自己的心理负担。
可以先试着穿上那件，你一直想穿却不敢穿的衣服，去楼下超市买个饮料，去门口公园逛逛。
之后可以再逐步扩展穿着环境，让那件衣服从“不可能属于我”的自我怀疑，慢慢变成“原来我也可以这么美好”的惊喜和底气。
3、给自己设定一个“穿衣人设”
比如：
下周你有一个重要会议，就穿一套利落的职业套装，提前进入“专业、果决”的状态。
周末约了朋友去露营，就穿一套明亮的裙装或舒适的户外装，让身心提前拥抱大自然。
这不是简单的穿搭装扮，而是给自己“立人设”。
就像毕业穿学士服、晚宴穿礼服、结婚穿婚纱一样，你是在用衣服做一个重要的心态转换的标记。
每一次穿上对应场合的衣服，都是在告诉大脑：现在，我要进入那个角色了。
4、把改变穿衣风格变成生活常态，而非一次壮举
改变从来不是一蹴而就的。
与其期待“明天彻底改变”，不如把它变成一种可持续的日常模式。
比如，和自己约定好，每周有一两天作出一点微小调整。
可以是加一条有设计感的丝巾，换一件版型与以往不同的裤子，穿一双多巴胺配色的袜子……
一点新鲜的尝试，一个充满新意的搭配亮点，就足以撬动心态的转变。
改变是一件很漫长的事情，不要着急，多给自己一点时间慢慢迭代，你终究会遇见不同版本的自己。
衣服是我们与世界对话的媒介。
它呈现着我们对世界的看法，也承载着周遭对我们的认知和回应。
改变穿衣风格，并不意味着要买很多昂贵的衣服，更不是鼓励任何人陷入消费主义陷阱。
它只是邀请你：
从微小的穿搭改变开始，于细微之处，慢慢走向那个充满无限可能的自我。
祝大家都能勇敢尝试自己喜欢的、向往的穿搭风格，活成自己最喜欢的模样。
世界和我爱着你。
作者：纸醉葡萄
编辑：老啊嘛、笛子
图源：图虫创意、网络
衣服是潜意识的出口——你穿什么，其实是在告诉世界“我想成为谁”。
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